障がい者支援

多様性を受け入れ
多くの方が活躍できる社会へ

アイエーイーは、障がいのある・ないに関わらず積極的な雇用を目指しています。
多様性を重んじる弊社の目標として、障がいのある方を雇用することで様々なバックグラウンドや視点を持つ人々が集まり、組織の多様性が高まります。
また、障がい者が持つ特有のスキルや視点は業務の効率化に寄与することもあり、独自のアプローチが新たな解決策を生むとも考えております。
障がいのある方は当社で働くことによって社員ないし会社の意識を変えるきっかけにもなりえます。他の社員も多様性を受け入れ、共生の重要性を理解するようになり、より包摂的な社会が形成されると信じています。