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皆様へ
プロ社員
派遣料金の7割が
アナタの給与になります
技術職・専門職のお仕事を探されている方必見!業界最高峰の給与システムで高収入が約束されます!

プロ社員とは
プロ社員とは、株式会社アイエーイー(以下、アイエーイー)派遣社員の中でも、専門技術を熟知し、プロ意識を持った派遣社員(社内基準有)のみに認めている(平成24年9月1日以降採用した派遣社員に対応)制度で、実際、派遣社員からの希望の声から生まれたアイエーイー独自の雇用形態になります。
プロ社員の目的
一般的に派遣料金は企業同士の打ち合わせや契約等で決まり、その決まった派遣料金に伴って派遣社員の給与を個別に決めることが一般的とされています。その後、一度決まってしまった派遣料金が上がらない限り、給与も上がらないというケースが多いです。
そうなると派遣社員は「いくら頑張っても給料が変わらない」「仕事をどんなに頑張っても評価されない」等、モチベーションを高く持てません。プロ社員では、給与は派遣料金の7割と決めているので、ご自身の頑張り次第で、ご自身の評価を上げて、派遣先の評価も上がれば派遣料金が上がる可能性が高くなります。そうすれば、当然ご自身の給与も上がります。派遣社員であっても「仕事のプロ」として責任・自覚を持つことが出来て、モチベーションも保てる画期的な制度だと自負しております。
派遣社員の評価
通常、社員の評価とは課長・部長といった日々の業務を観察できる者が評価し査定を行います。しかし、派遣社員の場合、派遣会社が日々の業務を観察することは難しく、派遣先企業の担当者に確認して評価するしかありません。評価=派遣料金と考え、向上心のある派遣社員はプロ社員として「プロ意識」を持ってもらい自分の評価UPのため、努力していただきたいと思っております。
実績・評価次第でアイエーイー営業担当が派遣先企業に対して評価に見合った料金の交渉を行うので派遣料金(給与)が上がる場合があります。もちろん必ず上がるという訳ではありませんが、ご自身が人よりも頑張って評価が上がる材料を担当営業にご提示ください。アイエーイーではあなたの給与が上がるように全力で応援致します。
例) 派遣料金 時給3,600円請求 月160h勤務
残業20h働いた場合
請求合計 (派遣先へ請求する金額)
請求 | 3,600円×160h=576,000円 | 100% |
---|---|---|
残業請求 | 4,500円×20h=90,000円 | |
請求合計 | 666,000円 |
給与合計 (ご自身が貰える想定給与)
給与 | 派遣社員給与(70%)時給2,520円 2,520円×160h=403,200円 |
70% |
---|---|---|
残業給与 | 20h 3,150円×20h=63,000円 | |
給与合計 | 466,200円 |
会社負担分社会保険料
社会保険料 (29等級) |
23,053円 | 約10% |
---|---|---|
厚生年金 (26等級) |
42,727円 | |
雇用保険料 (0.006) |
466,200×0.006=2,797円 | |
労働保険料 (0.003) |
466,200×0.003=1,399円 | |
会社負担分 社会保険料 |
69,976円 |
有給見込
有給見込 (月1回利用計算) |
20,160円 | 約3% |
---|
会社利益
会社利益 | 109,664円 | 約17% |
---|
※会社利益(約17%)の中から本社、営業所経費・間接部門給与・研修費等の経費が支払われて、残った利益が会社の利益となります。

プロ社員(技術社員)給与早見表
(平成29年11月~実施)
