採用Q&A
- 就業後の研修制度について
- 急な体調不良や、急な用事などができ、仕事を欠勤、早退しなければならないときは、誰に言えばいいのですか?
- 紹介予定派遣と一般派遣の違いとは?
- お仕事紹介の停止・ご応募のお断りについて
就業後の研修制度について
当社派遣スタッフとして就業中の方へ、スキルアップ支援を行っております。
急な体調不良や、急な用事などができ、仕事を欠勤、早退しなければならないときは、誰に言えばいいのですか?
基本的には自分の担当営業と派遣先にご連絡ください。どちらも連絡が取れない場合は、アイエーイーまでご連絡下さい。
派遣先での相談は誰に?
まずは、アイエーイー、営業担当にご連絡ください。ご相談承ります。
お仕事紹介の停止・ご応募のお断りについて
派遣先の紹介をするにあたり、当社では全てのお仕事で「社内選考」を実施しております。
下記に該当する場合は、弊社の採用基準ならびに労働関係法令を勘案し、ご本人の同意なくお仕事の紹介を控えさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
- 登録面談当日・会社見学当日・入社当日など予定されていた日程の無断キャンセル、または、社会通念上、合理性に欠ける理由での度重なるキャンセルをされた場合
- 一方的な暴言、高圧的・威圧的な態度や言動をされた場合
- 無断欠勤、度重なる遅刻や早退などの過度な勤怠不良、突発的な退職や、その他派遣先の迷惑となる行為をされた場合
- 学歴や職歴、生年月日などの詐称・虚偽があった場合
- 派遣先ならびに当社の信用を損なう行為をされた場合(誹謗中傷、音信不通等)
- 雇用時に締結した誓約書の事項に違反された場合
採用Q&A
- 労働者派遣とは?
- 派遣のメリット、デメリットとは?
- 紹介予定派遣と一般派遣の違いとは?
- 正社員と派遣社員の違いとは?
- 日雇い派遣とは?
- 二重派遣とは?
- 指揮命令者はだれ?
- 正社員ですが土日だけ派遣で働けますか?
- パソコンスキルは必須ですか?
- 有給消化中に派遣の仕事に就くことはできますか?
- 有給はありますか?
- 残業はありますか?
- 部署移動はありますか?
- “派遣期間中”に派遣先の都合で解雇されることはありますか?
- 雇用契約期間中に自己都合で退職することはできますか?
登録・紹介Q&A
- 登録、紹介には費用が掛かりますか?
- 複数の派遣会社に登録することはできますか?
- また、複数の派遣会社を使って仕事する事は可能ですか?
- 外国籍ですが登録、紹介は可能ですか?
- 子供がいるのですが、登録、紹介は可能ですか?
- 現在就業中ですが、登録できますか?
- 登録の際に、筆記試験などありますか?
- 登録から紹介までに時間はかかりますか?
- 職務経歴書とは?
- 紹介していただいたお仕事を断ることはできますか?
給与・福利厚生Q&A
- 交通費は支給されますか?
- 電車の遅延や、やむを得ない理由での遅刻や欠勤をしてしまったとき、給料は支払われますか?
- 派遣会社で年末調整は行ってもらえるのですか?
- 派遣社員でも各種保険に入ることはできますか?
- 健康診断等は?
- 給料支払い日はいつですか?
- 住民税は派遣会社が支払ってくれますか?
- 源泉徴収票は発行していただけますか?
- 給与明細の詳細を詳しく聞くことはできますか?